SUPER PRODUKTIVNO ČISTO SA MNOM! OBAVLJATI POPIS I SAMOPOHRANJIVANJE - ČIŠĆENJE MOTIVACIJE | Emily Norris
U epizodi 10, koja se sama naziva "Zaposlenje na puno radno vrijeme je rupa u zakonu radi smanjenja plaća" ili Seishain tte Oky ry o Yasukusuru Tame no H no Nukeana (u osnovi preuzeto iz dijaloga)
Kad su govorili o tome zašto Nene ne može vikendom raditi kao igračica, raspravljaju o:
Aoba: Zašto honorarci ne mogu raditi vikendom?
Kou: Oh, ovisi o tvrtki, ali plaćaju ih po satu, pa ako rade prekovremeno i vikendom, bit će plaćeni više od tebe, Aoba.
Aoba: W-Čekaj malo! Je li biti stalno zaposlen samo rupa u smanjivanju plaća?
Kou: O tome možemo razgovarati neki drugi put.
Na što se ovo odnosi? Je li to nešto što se odnosi i na zapadni svijet ili neku vrstu poslovnog zakona u Japanu?
Ako je netko plaćen, obično mu se ne plaća prekovremeni rad. Aoba je, vjerojatno, na plaći, pa kao i mnogi radnici s punim radnim vremenom, neće dobiti prekovremeni rad.
Međutim, kao honorarna radnica, Nene bi vjerojatno dobila prekovremeni rad, zbog čega bi na kraju mogla zaraditi više od Aobe.
Kao općeniti primjer, programeri video igara rade dulje sate za manje plaće u usporedbi s programerima u "bezdušnijoj" industriji.
Obično imaju relativno više strasti prema svom poslu od onih iz većine drugih industrija. Nažalost, postoje tvrtke koje to rado iskorištavaju kako bi smanjile plaće.
4- 3 Je li ovo specifično za Japan? U Europi, konkretno u Njemačkoj, posao s punim radnim vremenom uključivat će određeni broj radnih sati u ugovor (ili neku drugu, ekvivalentnu mjeru; ako nema ničega, prilično sam siguran da se pretpostavlja standard) i sve iznad toga je prekovremeni rad i mora se isplatiti ili smanjiti davanjem zaposleniku više slobodnog vremena. Tbh, doduše poprilično ne znam kako ostatak svijeta to legalno vidi.
- 3 Ovo je samo općenito objašnjenje, ako tražite određene detalje, isprobajte Workplace.SE.
- 7 @Jan Općenito, države EU-a naprednije su u pristupima pravima radnika od SAD-a ili Japana. I u SAD-u i u Japanu "plaćeni" često znači "beskonačni sati tjedno".
- @Jan To nije istina u cijeloj Europi - iako to obično vrijedi za slabije plaćene poslove ili poslove zaštićene kolektivnim ugovorima. Ali za menadžerske poslove ili bolje plaćene profesionalne poslove poput pravnika ili savjetnika, prekovremeni rad obično se uzima u obzir u uobičajenu plaću. Gdje u tom smislu sjedi playtester u Europi, zapravo ne znam.
